2023年12月19日 Pollardの助言

3年は今のポストで最大限のパフォーマンスを出すべし。

その次はMobilityを使ってフィールドに行くべき。Opt inで限られた選択肢にするのではなく、自ら行き先を選べる方法でやるべき。

ECLACやコロンビアミッションはよい選択肢。スペイン語を話す日本人はかなり貴重。

Mobility制度をよく勉強すべし。

OHRが行っているP4を対象としたマネジメントトレーニングを受けるべし。

Dptを変えるのもマネジメントに行くにはよい手段。DPPAやDPOなど、Programを動かすポストに行くべき。

ケルビンはプログラム再度を熟知してから予算サイドに来た稀有な存在。

FOFD内での昇進を待つべきではない。

人々とのEngagementを継続すべし。それこそがキャリアに重要。

External candidatesは今後ますます厳しくなる。PKOが縮小し、Internal staffを他のポストに動かす必要がある。

Continuousという制度は見直す必要があるかもしれない。これがある限りは人の入れ替えが進まないし、GeoRepはいつまでたっても進まない。